O que um Analista de Departamento Pessoal faz?

Executar sua rotina de acordo com as Instruções de Trabalho;
Análise e aplicação dos acordos e convenções coletivas;
Cumprir os cronogramas estabelecidos e sinalizar ao analista sênior em caso de dificuldade;
Elaborar folha de pagamento, admissões, férias, rescisões e guias (GPS, GFIP, DARF, Contribuição Sindical);
Preencher os controles estabelecidos;
Verificar o cumprimento do manual do cliente e sinalizar ao analista sênior em caso de dificuldade;
Efetuar compra de Vale-Transporte e Vale-Refeição;
Atualizar programas (SEFIP, CAGED, RAIS, CONECTIVIDADE);
Elaborar rotinas anuais (RAIS, DIRF e Contribuição Sindical Patronal);
Elaborar CAGED;
Preencher formulários, tais como: DCT, RDT e RDE;
Incluir e excluir empregados na assistência médica e/ou odontológica;
Emitir protocolos;
Prestar assistência em homologações e audiências;
Representar o cliente perante órgãos públicos (SRP, CEF, DRT).