A hierarquia
de necessidades de Maslow – O que é e como funciona
A famosa hierarquia
de necessidades de Maslow, proposta pelo psicólogo americano Abraham
H. Maslow, baseia-se na idéia de que cada ser humano esforça-se muito
para satisfazer suas necessidades pessoais e profissionais. É um esquema
que apresenta uma divisão hierárquica em que as necessidades consideradas
de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais
alto. Segundo esta teoria, cada indivíduo tem de realizar uma “escalada”
hierárquica de necessidades para atingir a sua plena auto-realização.
De acordo com Maslow, as necessidades básicas constituem a
sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono,
repouso, abrigo, etc. As necessidades de segurança constituem a busca de
proteção contra a ameaça ou privação, a fuga e o perigo. As necessidades
sociais incluem a necessidade de associação, de participação, de aceitação por
parte dos companheiros, de troca de amizade, de afeto e amor. As necessidades
de auto estima envolvem a auto apreciação, a autoconfiança, a necessidade de
aprovação social e de respeito, de status, prestígio e consideração, além de
desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo, independência e
autonomia. As necessidades de auto realização são as mais elevadas, de cada
pessoa realizar o seu próprio potencial e de auto desenvolver-se continuamente.
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