Depois de muito tempo trabalhando duro e se dedicando a empresa, finalmente
você foi promovido, e agora já pode orgulhar-se de possuir o título de
chefe. Mas será que você é um líder ? aliás, você sabe qual a diferença
entre chefe e líder ? Segundo alguns dos mais renomados consultores do
mercado, chefes são aqueles que conseguem o poder por sua posição
hierárquica. Já os líderes obtém este poder por sua capacidade de
convencimento e união de opiniões.
Depois do modelo antigo de administração - originário da Revolução
Industrial, em que havia autoridades e subordinados - fracassou, a
valorização do trabalho em equipe tem tomado conta das relações
trabalhistas. As empresas já perceberam que precisam de liderança, de
pessoas que saibam dosar persuasão e alianças, em diferentes posições e
setores.
A boa notícia é que a liderança pode ser aprendida. Apesar de existirem
líderes inaptos, a maioria de suas características é adquirida, como explica
César Souza, presidente da Focus Consultoria e autor do livro Talentos e
Competitividade (Ed. Qualitymark). "Um líder se desenvolve quando há um
ambiente propício, seja em casa ou na empresa", diz.
Isso significa que companhias que prezam políticas nas quais o erro é
perdoável, em que haja oportunidades de crescimento e não crítica aos pontos
fracos, são aquelas que possuem o maior número de líderes. "Potencialmente,
todos são líderes", analisa Souza.
Então, para deixar de ser apenas mais um chefe e entrar no time dos
vencedores, comece a se mexer. Porque, se você quiser, este é o futuro de
sua carreira. Acompanhe abaixo algumas dicas importantes.
COMO SER TORNA UM LÍDER:
Seja perseverante;
Busque uma visão do futuro;
Desenvolva sua capacidade de influenciar e de ser influenciado;
Tenha coragem e determinação;
Realize a auto-análise;
Trabalhe com valores;
Aprenda a confiar;
Enxergue sob o ponto de vista dos outros.
COMO PERMANECER UM CHEFE:
Mande, não ouça;
Seja individualista, inflexível e vago;
Aplique castigos;
Coloque a culpa nos subordinados;
Não busque trabalho, mas emprego;
Desista facilmente.
(Desconheço autoria)
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