13/08/2008

UM MUNDO SEM VIOLÊNCIA, HÁ CONDIÇÕES?
EU DIGO, QUE HÁ POR QUE AINDA....
PRECISA-SE DE LOUCOS...

De loucos uns pelos outros!
Que em seus surtos de loucura espalhem alegria; com habilidades
suficientes para agir como treinadores de um mundo melhor, que olhem a ética,
respeito às pessoas e responsabilidade social não apenas como
princípios organizacionais, mas como verdadeiros compromissos com o Universo.
Precisa-se de loucos de paixão, não só pelo trabalho, mas
principalmente por gente, que vejam em cada ser humano o reflexo de si mesmo,
trabalhando para que velhas competências dêem lugar ao brilho no olhar e a
comportamentos humanizados.
Precisa-se de loucos por novas tendências, mas que caminhem na
contramão da história, ouvindo menos o que os gurus têm a dizer sobre
mobilidade de capitais, tecnologia ou eficiência gerencial e ouvindo mais seus
próprios corações.
Precisa-se de loucos poliglotas que não falem inglês, espanhol, francês
ou italiano, mas que falem a língua universal do amor, do amor que
transforma, modifica e melhora, pois, palavras não transformam empresas e
sim atitudes.
Precisa-se simplesmente de loucos de amor; de amor que transcende toda
a hierarquia, que quebra paradigmas; amor que cada ser humano deve
despertar e desenvolver dentro de si e pôr a serviço da vida própria e
alheia; amor cheio de energia, amor do diálogo e da compreensão, amor
partilhado e transcendental.
As Organizações precisam urgentemente de loucos, capazes de implantar
novos modelos de gestão, essencialmente focados no SER, sem receios de
serem chamados de insanos, que saibam que a felicidade consiste em
realizar as grandes verdades e não somente em ouvi-las.
SE VOCÊ PRECISA DE UM: ESTOU A DISPOSIÇÃO.
(Autoria Desconhecida)

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